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职位一 ：机要员（管培生）

招聘人数 ：若干名

工作地点 ：桂林市

任职资格 ：

1 、财务相关专业二本学历（或立信大专） ，2017年应届毕业生 ；

2 、工作认真仔细 ，做事严谨负责 ，敢于坚持原则 ，具有保密意识 ；

3 、性格沉稳文静 ，有一定的沟通协调能力 ；

4 、定居桂林 ，家住桂林 ，或距离公司40分钟内车程 。

工作职责 ：

1 、管理培训生职位 ，行政机要类 ，接受培训后上岗 ；

2 、负责审核公司各类请印文件 ，保管和使用公司各类印章 ；

3 、负责公司所有文书和财务档案的管理（收集 、整理 、编制 、归档 、利用） 。

 

职位二：财务助理（管培生）

招聘人数 ：若干名

工作地点 ：桂林

任职资格 ：

1 、会计 、财务管理等财会专业全日制本科及以上学历 ，2017年应届毕业生 ；

2 、有会计从业资格证书 ；良好的学习能力 、独立工作能力和财务分析能力 ；

3 、获得过校级奖学金或做过学生干部 ，或中共党员 ；

4 、踏实稳重 ，认真细致 ，责任感强 ，良好的沟通能力协调能力 ；

5 、定居桂林 ，家住桂林 ，或距离公司40分钟内车程 ；

工作职责 ：

1 、管理培训生职位 ，财务类 ，接受轮岗培训后定岗 ；

2 、在带教老师领导下 ，能够独立完成财务出纳工作 ，部分参与财务核算工作 ；

3 、负责公司现金 、票据及银行存款的保管 、出纳和记录 ；配合各部门办理电汇 、信汇等有关手续 ；

4 、协助会计做好各种帐务的处理工作 ；

5 、完成上级交给的其它财务核算与管理相关工作 。

 

职位三 ：行政文员 

招聘人数 ：1名
工作地点 ：桂林

任职资格：
1 、全日制大专及以上学历的2017年应届生 ，旅游管理等礼仪接待类专业 ；

2 、身高160cm以上 ，性格开朗 ，亲和大方 ；

3 、认真、细致 、勤勉 ，有较好的沟通 、协调能力 ；

4 、了解前台工作流程或会务接待流程 ，能熟练使用Word 、Excel等办公软件 ，具备一定的礼仪知识 ；

5 、定居桂林 ，家住桂林 ，或距离公司40分钟内车程 。

工作职责 ：

1 、负责前台电话的接转及访客的接待 ；

2 、负责报刊、信件的分发以及部分文件 、资料的转递 ；

3 、负责日常文书录入 、资料整理及其他前台事务（如 ：快递的收发 ，钥匙的管理 、桶装水的预订 、咖啡制作 、物业报修等） ；

4 、参与日常行政巡检 ，包括员工着装 、大楼环境卫生 、绿化养护等 ；

5 、参与公司级会议的会务工作 ，包括会议室的布置及会议接待等服务性事宜;

6 、及时完成上级交办的其他事务性工作 。

 

职位四 ：集团公司人事专员

招聘人数 ：  1名

工作地点 ：桂林市

任职资格 ：

1 、22-28岁 ，人力资源管理相关专业本科及以上学历 ；

2 、谦和有悟性 ，执行力强 ；

3 、具有3年以上同一单位人力资源管理工作经历（优秀应届毕业生也可考虑） ；

4 、人力资源管理初级资格证书 ，了解人力资源管理六大模块 ；

5 、定居上海 ，端正勤勉 ，善于学习 。

工作职责 ：

1 、配合开展集团公司的人力资源管理与开发工作 ；

2 、配合进行人力资源制度流程的制定与优化 ，并推广执行 ；

3 、负责集团本部人才招聘 、员工培训等工作的开展 ；

4 、配合开展集团本部绩效 、薪酬 、劳动关系等人事事务工作

5 、参与制定审核集团及各下属公司的人力资源规划与预算 ，并监督实施反馈 ；配合进行人力成本控制 。

 

职位五 ：分公司总经理

招聘人数 ：5名

工作地点 ：桂林市 ，柳州市 ，湖南永州市

任职资格 ：

1 、22-38周岁 ，第一学历大学本科 ；

2 、5年或以上生产 、物流 、营运管理工作经验 ，中级以上职称 ；

3 、汽农业行业工作经验3年以上 ；并且在过去三年中持续服务于一家企业 ；

4 、具备农业行业现场管理 、生产质量控制能力和工作经验 ，了解生产进度 、生产安排、人员调配 ，能够对生产现场人员 、机器 、材料各环节进行管理 。

5 、党员 ，大学期间担任过系以上学生干部优先 。

工作职责 ：

1 、  派驻各分公司工作 ，三年后可调回 。

2 、  负责分公司的整体运营 ；

3 、  参与制定并执行公司战略规划 ，并提出合理化建议 ；

4 、  组织、建立分公司运营体系 、质保体系 、成本控制体系 、考核体系以及各项制度流程 ；

5 、  提高生工作效率、提高产品质量 ，优化作业流程 、降低生产成本 ；

6 、  全面负责运营 、物流 、质量等实际管理和执行工作。

 

职位六 ：业务管理培训生（高级农艺师） 

招聘人数 ：1名
工作地点 ：桂林市

任职资格 ：
1 、全日制大专及以上学历的2017年应届生 ，专业不限 ，农业类优先 ；

2 、有良好的沟通能力 ，逻辑思维缜密 ，具有良好的抗压力 ；

3 、能熟练操作Word 、Excel等办公软件 ，对数字敏锐 ；

4 、喜爱农业，对农业销售及服务行业感兴趣者优先 。

工作职责 ：

1 、定向培养为农业连锁店的销售或售后服务经理等高级运营管理人才 ；

2 、业务管理部门日常数据分析整合 ，提升管理能力 ；

3 、安排基层岗位轮岗 ，学习业务流程提升业务能力 ；

4 、参与门店巡视和考评工作 ；

5 、及时完成上级交办的其他事务性工作 。

 

职位七 ：行政专员

招聘人数 ：1名

工作地点 ：桂林市

任职资格 ：

1 、第一学历全日制本科（含）以上的2017届应届毕业生 ，数学 、统计学 、财会类 、信息管理等专业 ；

2 、做事严谨 、细致 ，能用Excel对大量数据进行整合分析 ，对数据敏感 ；

3 、具备良好的内外部沟通协调能力 ， 良好的团队合作能力和职业操守 。

工作职责 ：

1 、参与业务部门日常数据处理工作 ，负责数据收集 、整理及统计分析 ；

2 、制作数据分析报告 ，为部门进行运营管理做数据支持 ；

3 、参与对下属门店的走访及考评工作 ；

4 、与门店提供数据的相关人员沟通 ，确保数据的及时性和准确性 ；

5 、完成领导交办的临时性工作任务 。

 

 

职位八 ：门店店长

招聘人数 ：5名

工作地点 ：桂林市各县 ，永州市各县 ，柳州市各县 ，来宾市各县

任职资格 ：

1 、 22-45岁左右 ；

2 、 具有5年以上农业行业管理经验,1年以上店长岗位工作经验 ；

3 、 具有较强的组织能力 、沟通协调能力 、团队管理和学习能力 ；

4 、 为人正派 ，具有高度的责任心和敬业精神 ；

5 、 第一学历大专 ；

6 、 通过农艺师资格认证者优先 。

工作职责 ：

1 、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解 ；

2 、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 ；

3 、对公司运作与各职能部门进行管理 、协调各部门日常工作关系以及事务处理；

4 、跟踪公司经营目标达成情况 ，提供分析意见和改进建议 ；

5 、跟进落实总经理会议 、专项会议等公司会议达成的工作事项 。

 

职位九 ：财务经理

招聘人数 ：3名

工作地点 ：桂林市

任职资格 ：

1 、财经类本科以上学历 ，中级以上职称 ，三年以上财务工作经验者 ；或财经类专科以上学历 ，中级以上职称 ，三年以上财务经理工作经验者 ；

2 、熟悉有关会计实务 、会计准则 、企业财会制度 、税务法规、税收政策 ；

3 、具有内控制度、流程的设置 、控制经验和风险管理的意识 ；

4 、熟悉财务预算 、控制 、分析、预测等财务管理的方法和手段 ；

5 、能熟练使用财务软件 、熟悉办公室自动化 ；

6 、性格沉稳 ，思路敏捷 ，责任心强 ，办事果断 ，具有良好的组织管理 、沟通协调 、全盘控制能力 ；

7 、具有较强的沟通和组织协调能力 ；

8 、具财务从业人员职业道德 ；

9 、身心健康 ，适应工作需要 ，符合本岗位最高年龄限制的条件 。

工作职责 ：

1 、负责公司内部财务部整体运营工作 ；

2 、负责资金管理 、承担财务管控职能 、控制财务风险及为公司提供决策依据 ；

3 、协助总经理编制年度财务预算和财务决算工作 ；

4 、参与公司投资项目 ，为准确财务核算提供依据 ；

5 、负责本公司税收筹划 ，畅通融资渠道 ，降低筹资资本 ；

6 、负责对公司报表的汇总 、分析 。

 

职位十 ：销售经理 

招聘人数 ：3名

工作地点 ：桂林市 ，柳州市 ，来宾市 ，贺州市 ，永州市 ，南宁市

任职资格 ：

1 、大专及以上学历 ，农业或市场营销专业优先 ；

2 、5年及以上农业行业销售经验 ，其中至少2年的销售管理经验 ；

3 、了解农业行业市场  、具有扎实的农业方面的专业知识 ；具有深入的营销知识 ；熟悉农资产品知识 、业务流程及厂家关于销售的相关政策 ，具备基本的财务和法律知识 ；

4、具备敏锐的市场洞察力 ；出众的团队领导能力和发展他人的能力 ；较强的组织 、协调能力 ；良好的关系建立能力 、沟通能力和冲突解决能力 ；

5、通过农艺师测评认证者优先 。

工作职责 ：

1 、根据公司下达的销售任务 ，制定销售战略和销售计划 ；

2 、基于销售计划 ，结合市场动态 ，更新销售策略 ；

3 、协调相关资源 ，领导下属员工完成销售目标 ；

4、标准 、流程的实施与控制 ；

5 、向公司汇报经营和管理工作 。

 

职位十一 ：公关经理

招聘人数 ： 3名

工作地点 ：桂林市

任职资格 ：

1 、大学专科及以上学历 ，旅游及公关相关专业毕业 ；

2 、5年以上公关经验 ，至少1年服务管理经验 ；

3 、精通市场营销 、企业管理知识 ；

4 、具有扎实的公关方面的专业知识 ，同时熟悉了解察言观色以服务他人

5 、 ；熟悉公关知识 、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识（包括礼仪 、社交 、客户管理）

6 、出众的团队领导能力和发展他人能力 ，良好的关系建立能力 、沟通能力和冲突解决能力 ；

7 、具有较强的计划 、组织 、协调和管理能力，熟练掌握计算机 ，有驾驶执照

工作职责 ：

1 、根据集团下达的指标任务 ，制定售后战略和售后计划 ，并监督执行‘’

2 、了解市场动态 ，制定和更新服务策略 ；

3 、客户开发与管理 ；

4 、标准 、流程的实施与控制 ；

5 、管理并协调售后服务各部门工作 ；

6 、负责本部门与其他部门的协调工作 ；

7 、维护和拓展对外业务合作关系 ；

8 、团队建设和人员培养 ；

9、向总经理汇报工作 。